УКРАЇНА
ОПОРНИЙ ЗАКЛАД ОСВІТИ «ЛІВИНЕЦЬКИЙ ЛІЦЕЙ»
Лівинецької сільської ради Дністровського району Чернівецької області
вул. Головна 6, с. Лівинці, Дністровського району, Чернівецькоїобласті,
60125 тел.(03732)3-45-10 Е-mail: lewenziscol@ukr.net Код ЄДРПОУ 31967700
Н А К А З
30.09.2025 № 92
Про створення комісії з розгляду
випадків булінгу (цькування)
у ОЗО «Лівинецький ліцей»
у 2025/2026 н. р.
На виконання Закону України № 8584 від 18.12.2018р «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу», відповідно наказу Міністерства освіти і науки України від 28.12.2019 року №1646 «Деякі питання реагування на випадки булінгу (цькування) та застосування заходів виховного впливу в закладах освіти», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України від 03.02.2020 року за №111/343944, наказу Міністерства освіти і науки від 26.02.2020 року №293 «Про затвердження плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладах освіти», листа Міністерства освіти і науки від 20.03.2020 року №6/480-20 «Про план заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладах освіти», Лист МОН від 14.08.2020 №1/9-436 про протидію булінгу (цькуванню) в закладах освіти та попередження і протидії створення безпечного освітнього середовища в закладі освіти, з метою виявлення та протидії булінгу серед учасників освітнього процесу, швидкого реагування на такі випадки
НАКАЗУЮ:
1. Створити комісію з розгляду випадків булінгу (цькування) серед учасників освітнього процесу у такому складі:
Голова комісії – ОНУФРІЙЧУК Д.М., заступник директора з виховної роботи;
Заступник голови комісії – МЕЛЬНИЦЬКА О.В., заступник директора з навчально-виховної роботи;
Секретар комісії – ПІРОЖКО Н.А., педагог-організатор;
Члени комісії:
МЕЛЬНИЦЬКИЙ І.В., педагог-організатор;
ВЛАСОВ В.М., медичний працівник (за згодою);
ГНАТЧУК Л.В., голова батьківського комітету ліцею;
ПЕРЕПІЧКА Г.В., учитель початкових класів;
ЛАКУСТА В.І., учитель курсу «Здоров’я, безпека і добробут».
2. Затвердити Положення про комісію з розгляду випадків булінгу (цькування) у закладі освіти. (Додаток 1)
3. Затвердити Пам’ятку про відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування) (додаток 2).
4. У випадках скликання комісій до її роботи залучати батьків, чиї діти причетні до випадків булінгу (цькування).
5. Засідання комісії проводити у випадку письмової заяви керівнику закладу освіти.
6. З метою профілактики проявів негативної поведінки учнів, чиї дії у майбутньому можуть кваліфікуватися як булінг (цькування), невідкладно скликати засідання комісій та залучати батьків учнів до її засідань.
7.Комісії:
7.1. Розглядати заяви та повідомлення щодо випадків булінгу (цькування), що надходять від учасників освітнього процесу.
7.2. Проводити об’єктивне та всебічне вивчення обставин кожного випадку булінгу.
7.3. За результатами розгляду складати відповідний акт та приймати рішення щодо застосування заходів виховного впливу, передбачених чинним законодавством.
7.4. Інформувати адміністрацію закладу освіти, органи управління освітою, а також у разі потреби – правоохоронні органи та службу у справах дітей.
7.5. Забезпечувати захист прав усіх учасників освітнього процесу, не допускати розголошення інформації, що може зашкодити дитині.
8. Класним керівникам 1-11 класів:
8.1. Проводити систематичні виховні години, бесіди та інші заходи з формування культури ненасильницького спілкування.
8.2. Оперативно повідомляти адміністрацію закладу про всі випадки булінгу (цькування), які стали їм відомі.
9.Медичному працівнику:
9.1. Фіксувати можливі тілесні ушкодження, отримані учасниками освітнього процесу унаслідок булінгу, та надавати первинну медичну допомогу.
9.2. Інформувати адміністрацію закладу освіти про зафіксовані випадки.
10. Довести до відома усіх працівників закладу інформацію про персональну відповідальність за випадки булінгу (цькування)з їх боку чи спробу втягнення таких випадків зі сторони учнів чи колег по роботі.
11. З даним наказом ознайомити усіх педагогічних працівників і технічний персонал закладу на виробничій нараді.
12. Копію даного наказу розмістити на офіційному сайті закладу освіти.
13. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.
Директор Лілія МЕЛЬНИК
З наказом ознайомлені:
Онуфрійчук Д.М.
Мельницька О.В.
Мельницький І.В.
Бежнар Л.Л.
Пірожко Н.А.
Фустій І.П.
Ряба Н.С.
Ткач С.О.
Ткач С.І.
Перепічка О.А.
Швець Е.В.
Гаргаль С.М.
Чубатько Я.С.
Лакуста В.І.
Перепічка В.О.
Требик Д.Ю.
Швець О.В.
Кушнір В.В.
Перепічка Г.В.
Власова І.І.
Додаток 1
до проєкту наказу №92
від 30.09.2025 року
ПОЛОЖЕННЯ
про комісію з розгляду випадків булінгу (цькування) у закладі освіти
І. Загальні положення.
1. До булінгу (цькування) в закладі належать випадки, які відбуваються безпосередньо в приміщенні закладу освіти та на прилеглих територіях (включно з навчальними приміщеннями, приміщеннями для занять спортом, проведення заходів, коридорами, роздягальнями, вбиральнями, гуртожитках, душовими кімнатами, їдальнею тощо) та за межами закладу під час заходів, передбачених освітньою програмою, планом роботи ліцею, та інших освітніх заходів, що організовуються за згодою директора ліцею, в тому числі дорогою до (із) закладу.
2. Ознаками булінгу (цькування) є систематичне вчинення учасниками освітнього процесу дій стосовно неповнолітньої особи або такою особою стосовно інших учасників освітнього процесу, в тому числі із застосуванням засобів електронних комунікацій, а саме:
- умисне позбавлення їжі, одягу, коштів, документів, іншого майна або можливості користуватися ними, перешкоджання в отриманні освітніх послуг, примушування до праці та інші правопорушення економічного характеру;
- словесні образи, погрози, у тому числі щодо третіх осіб, приниження, переслідування, залякування, інші дії, спрямовані на обмеження волевиявлення особи;
- будь-яка форма небажаної вербальної, невербальної чи фізичної поведінки сексуального характеру, зокрема принизливі погляди, жести, образливі рухи тіла, прізвиська, образливі рухи тіла, прізвиська, образи, жарти, погрози, поширення образливих чуток;
- будь-яка форма небажаної фізичної поведінки, зокрема ляпаси, стусани, штовхання, щипання, шмагання, кусання, завдання ударів;
- інші правопорушення насильницького характеру.
3. Педагогічні та інші працівники закладу у разі, якщо вони виявляють булінг (цькування), зобов’язані:
- вжити невідкладних заходів для припинення небезпечного впливу;
- за потреби надати домедичну допомогу та викликати бригаду екстреної (швидкої) медичної допомоги для надання екстреної медичної допомоги;
- звернутись (за потреби) до територіальних органів (підрозділів) Національної поліції України;
- повідомити директора ліцею та принаймні одного з батьків або інших законних представників неповнолітньої особи, яка стала стороною булінгу (цькування).
4. Учасники навчального процесу можуть повідомити про випадок булінгу (цькування), стороною якого вони стали або підозрюють про його вчинення стосовно неповнолітньої особи та (або) такою особою стосовно інших учасників навчального процесу або про який отримали достовірну інформацію директора ліцею, заступників директора, вчителя, класного керівника, вихователя, інших педагогічних працівників.
5. У разі отримання заяви або повідомлення про випадок булінгу (цькування) скликається засідання комісії з розгляду випадку булінгу (цькування) не пізніше ніж упродовж трьох робочих днів з дня отримання заяви або повідомлення.
ІІ. Склад комісії, права та обов'язки її членів.
1. Склад комісії затверджується наказом директора ліцею.
1.1. Комісія виконує свої обов'язки на постійній основі.
2. Склад комісії формується з урахуванням основних завдань комісії.
2.1. Комісія складається з голови, заступника голови, секретаря та п'яти її членів.
2.2. До складу комісії входять педагогічні працівники.
2.3. До участі в засіданні комісії за згодою залучаються батьки або інші законні представники учнів сторін булінгу (цькування), а також можуть залучатися сторони булінгу (цькування), представники інших суб'єктів реагування на випадки булінгу (цькування).
3. Головою комісії є заступник директора з виховної роботи ліцею.
3.1. Голова комісії організовує її роботу і відповідає за виконання покладених на комісію завдань, головує на її засіданнях та визначає перелік питань, що підлягають розгляду.
3.2. Голова комісії визначає функціональні обов'язки кожного члена комісії.
3.3. У разі відсутності голови комісії його обов'язки виконує заступник голови комісії.
3.4. У разі відсутності голови комісії та заступника голови комісії обов'язки голови комісії виконує один із членів комісії, який обирається комісією за поданням її секретаря.
3.5. У разі відсутності секретаря комісії його обов'язки виконує один із членів комісії, який обирається за поданням голови комісії або заступника голови комісії.
4. Секретар комісії забезпечує підготовку проведення засідань комісії та матеріалів, що підлягають розгляду на засіданнях комісії, ведення протоколу засідань комісії.
5. Член комісії має право:
5.1. Ознайомлюватися з матеріалами, що стосуються випадку булінгу (цькування), брати участь у їх перевірці.
5.2. Подавати пропозиції, висловлювати власну думку з питань, що розглядаються.
5.3. Брати участь у прийнятті рішень шляхом голосування.
5.4. Висловлювати окрему думку усно або письмово.
5.5. Вносити пропозиції до порядку денного засідань комісії.
6. Член комісії зобов'язаний:
6.1. Особисто брати участь у роботі комісії.
6.2. Не розголошувати стороннім особам відомості, що стали йому відомі у зв'язку з участю у роботі комісії, і не використовувати їх у своїх інтересах або інтересах третіх осіб.
6.3. Виконувати в межах, передбачених законодавством та посадовими обов'язками, доручення голови комісії.
6.4. Брати участь у голосуванні.
ІІІ. Порядок роботи комісії
1. Метою діяльності комісії є припинення випадку булінгу (цькування) в ліцеї; відновлення та нормалізація стосунків, створення сприятливих умов для подальшого навчання в класі, де стався випадок булінгу (цькування); з'ясування причин, які призвели до випадку булінгу (цькування), та вжиття заходів для усунення таких причин; оцінка потреб сторін булінгу (цькування) в соціальних та психолого-педагогічних послугах та забезпечення таких послуг.
2. Діяльність комісії здійснюється на принципах:
2.1. законності;
2.2. верховенства права;
2.3. поваги та дотримання прав і свобод людини;
2.4. неупередженого ставлення до сторін булінгу (цькування);
2.5. відкритості та прозорості;
2.6. конфіденційності та захисту персональних даних;
2.7. невідкладного реагування;
2.8. комплексного підходу до розгляду випадку булінгу (цькування);
2.9. нетерпимості до булінгу (цькування) та визнання його суспільної небезпеки.
Комісія у своїй діяльності забезпечує дотримання вимог Законів України «Про інформацію», «Про захист персональних даних».
3. До завдань комісії належать:
3.1. Збір інформації щодо обставин випадку булінгу (цькування), зокрема пояснень сторін булінгу (цькування), батьків або інших законних представників учнів сторін булінгу (цькування).
3.2. Відомості служби у справах дітей та центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді.
3.3. Експертні висновки (за наявності), якщо у результаті вчинення булінгу (цькування) була завдана шкода психічному або фізичному здоров'ю потерпілого.
3.4. Інформація, збережена на технічних засобах чи засобах електронної комунікації (Інтернет, соціальні мережі, повідомлення тощо).
3.5. Інша інформація, яка має значення для об'єктивного розгляду заяви.
3.6. Розгляд та аналіз зібраних матеріалів щодо обставин випадку булінгу (цькування) та прийняття рішення про наявність/відсутність обставин, що обґрунтовують інформацію, зазначену у заяві.
3.7. У разі прийняття рішення комісією про наявність обставин, що обґрунтовують інформацію, зазначену у заяві, до завдань комісії також належать:
3.7.1. Оцінка потреб сторін булінгу (цькування) в отриманні соціальних та психолого-педагогічних послуг та забезпечення таких послуг, в тому числі із залученням фахівців служби у справах дітей та центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді.
3.7.2. Визначення причин булінгу (цькування) та необхідних заходів для усунення таких причин.
3.7.3. Визначення заходів виховного впливу щодо сторін булінгу (цькування), де стався випадок булінгу (цькування).
3.7.4. Моніторинг ефективності соціальних та психолого-педагогічних послуг, заходів з усунення причин булінгу (цькування), заходів виховного впливу та корегування (за потреби) відповідних послуг та заходів.
3.7.5. Надання рекомендацій для педагогічних працівників ліцею щодо доцільних методів здійснення освітнього процесу та інших заходів з учнями сторонами булінгу (цькування), їхніми батьками або іншими законними представниками.
3.7.6. Надання рекомендацій для батьків або інших законних представників дитини, яка стала стороною булінгу (цькування).
4. Формою роботи комісії є засідання, які проводяться у разі потреби. Дату, час і місце проведення засідання комісії визначає її голова.
5. Засідання комісії є правоможним у разі участі в ньому не менше як двох третин її складу.
6. Секретар комісії не пізніше сімнадцятої години дня, що передує дню засідання комісії, повідомляє членів комісії, а також заявника та інших зацікавлених осіб про порядок денний запланованого засідання, дату, час і місце його проведення, а також надає членам комісії необхідні матеріали в електронному або паперовому вигляді.
7. Рішення з питань, що розглядаються на засіданні комісії, приймаються шляхом відкритого голосування більшістю голосів від затвердженого складу комісії. У разі рівного розподілу голосів голос голови комісії є вирішальним.
8. Під час проведення засідання комісії секретар комісії веде протокол засідання комісії.
9. Особи, залучені до участі в засіданні комісії, зобов'язані дотримуватись принципів діяльності комісії, зокрема не розголошувати стороннім особам відомості, що стали їм відомі у зв'язку з участю у роботі комісії, і не використовувати їх у своїх інтересах або інтересах третіх осіб.
10. Особи, залучені до участі в засіданні комісії, під час засідання комісії мають право:
10.1. Ознайомлюватися з матеріалами, поданими на розгляд комісії.
10.2. Ставити питання по суті розгляду.
10.3. Подавати пропозиції, висловлювати власну думку з питань, що розглядаються.
11. Голова комісії доводить до відома учасників освітнього процесу рішення комісії згідно з протоколом засідання та здійснює контроль за їхнім виконанням.
12. Строк розгляду комісією заяви або повідомлення про випадок булінгу (цькування) в ліцеї та виконання нею своїх завдань не має перевищувати десяти робочих днів із дня отримання заяви або повідомлення керівником закладу.
Додаток 2
до проєкту наказу № 92
від 30.09.2025 року
ПАМ’ЯТКА
про відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування)
1. Булінг (цькування) – діяння (дії або бездіяльність) учасників освітнього процесу, які полягають у психологічному, фізичному, економічному, сексуальному насильстві, у тому числі із застосуванням засобів електронних комунікацій, що вчиняються стосовно малолітньої чи неповнолітньої особи та (або) такою особою стосовно інших учасників освітнього процесу, внаслідок чого могла бути чи була заподіяна шкода психічному або фізичному здоров’ю потерпілого:
- тягне за собою накладення штрафу від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від двадцяти до сорока годин;
- діяння, вчинене групою осіб або повторно протягом року після накладення адміністративного стягнення, тягне за собою накладення штрафу від ста до двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від сорока до шістдесяти годин;
- діяння, вчинене малолітніми або неповнолітніми особами віком від чотирнадцяти до шістнадцяти років, тягне за собою накладення штрафу на батьків або осіб, які їх замінюють, від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від двадцяти до сорока годин;
- діяння, вчинене малолітньою або неповнолітньою особою віком від чотирнадцяти до шістнадцяти років, тягне за собою накладення штрафу на батьків або осіб, які їх замінюють, від ста до двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від сорока до шістдесяти годин.
2. Неповідомлення керівником закладу освіти уповноваженим підрозділам органів Національної поліції України про випадки булінгу (цькування) учасника освітнього процесу тягне за собою накладення штрафу від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або виправні роботи на строк до одного місяця з відрахуванням до двадцяти процентів заробітку.
3. Неповідомлення керівникові закладу освіти учасниками освітнього процесу про випадки булінгу у філії тягне за собою відповідальність, передбачену «Законом про антибулінг».
4. Особи, які за результатами розслідування є причетними до булінгу, несуть відповідальність відповідно до частини другої статті 13 (вчинення правопорушень за статтею 173-4) Кодексу України про адміністративні правопорушення.